Bien qu'ils contrôlent les moyens de production, les travailleurs sont confrontés à des difficultés liées à la vétusté des machines, aux retards de livraison et aux différences générationnelles. L'ancienne génération est passionnée par le modèle actuel, tandis que les jeunes travailleurs privilégient la stabilité et le fait d'être payés. Le film trouve un équilibre entre la discussion sur les structures de gouvernance et l'intérêt humain des personnages. Le style de tournage est basé sur l'observation, ce qui permet aux scènes émotionnelles de se dérouler naturellement. L'un des héritages potentiels du film est l'intention du réalisateur Kovačević de partager tous les bénéfices avec les travailleurs eux-mêmes. Ce geste souligne l'importance de rémunérer les protagonistes du documentaire, en particulier dans un film sur les droits des travailleurs et la division du profit et du travail.
Documentaire
1h 46min
16+
HR
PT
NL
PL
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FR
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SV
Ce documentaire stimulant met en lumière les défis auxquels est confrontée une entreprise dirigée par ses employés dans un monde post-socialiste.
Bien qu'ils contrôlent les moyens de production, les travailleurs sont confrontés à des difficultés liées à la vétusté des machines, aux retards de livraison et aux différences générationnelles. L'ancienne génération est passionnée par le modèle actuel, tandis que les jeunes travailleurs privilégient la stabilité et le fait d'être payés.
Le film trouve un équilibre entre la discussion sur les structures de gouvernance et l'intérêt humain des personnages. Le style de tournage est basé sur l'observation, ce qui permet aux scènes émotionnelles de se dérouler naturellement.
L'un des héritages potentiels du film est l'intention du réalisateur Kovačević de partager tous les bénéfices avec les travailleurs eux-mêmes. Ce geste souligne l'importance de rémunérer les protagonistes du documentaire, en particulier dans un film sur les droits des travailleurs et la division du profit et du travail.